O Banco Local de Voluntariado de Valongo foi criado em Abril de 2006 e funciona em gabinete próprio nas instalações do Departamento de Educação Acção Social Juventude e Desporto (DEASJD). Desde a data de abertura do Banco Local de Voluntariado do Concelho de Valongo – BLV, Abril de 2006, até momento, o BLV recebeu 22 projectos de voluntariado, apresentados por nove instituições concelhias – Entidades Promotoras de Voluntariado.
Relativamente aos voluntários, até final de 2008, registaram-se 102 inscrições, dos quais 53 realizaram entrevista e 37 foram integrados em formação. Das quatro edições da “Formação Geral em Voluntariado” realizadas e dos 36 Voluntários aptos para integrar Projecto de Voluntariado, 14 encontram-se actualmente a desenvolver projectos de voluntariado pelas diferentes Entidades do Concelho. Estes projectos de voluntariado enquadram-se em áreas como a Infância, 3ª Idade e Acção Social.
Recentemente e por solicitação dos voluntários, tem sido sentida a necessidade de diversificar as áreas dos projectos de voluntariado ou mesmo criar mais Projectos de Voluntariado a fim de integrar os Voluntários que se encontram a aguardar oportunidade.
→ Enquadramento
No seguimento da implementação do Programa Rede Social no concelho de Valongo, foi elaborado o Plano de Desenvolvimento Social – PDS – pretendendo-se, mediante a utilização dos recursos e potencialidades locais, colmatar os problemas e necessidades diagnosticadas. A operacionalização do PDS materializou-se na elaboração do Plano de Acção 2005-2006, no qual estão definidos objectivos específicos, actividades a realizar, resultados a alcançar, assim como os parceiros a envolver, por Eixos Estratégicos de Desenvolvimento Social. Assim, a criação de uma Bolsa de Voluntariado – “Banco Local de Voluntariado do Concelho de Valongo” é pois um dos objectivos definidos e concretizados no âmbito do Eixo “Planeamento, Gestão e Cultura Organizacional”.
→ Destinatários
- Voluntários – todas as pessoas maiores de idade, que de forma livre, desinteressada e responsável pretendem, de acordo com os seu interesse e disponibilidade, realizar acções de voluntariado no âmbito de uma área específica, de um determinado Projecto de Voluntariado.
- Instituições Locais – todas as instituições que, de forma livre, desinteressada e responsável manifestem interesse e disponibilidade para elaborar Projectos de Voluntariado a fim de integrar voluntários.
→ Funcionamento/Actividades
• Recepção de candidaturas
- Todos os interessados deverão dirigir-se aos serviços de apoio administrativo para marcação de entrevista com os técnicos responsáveis e efectuar candidaturas mediante o preenchimento das Fichas de Inscrição, quer relativas ao candidato a voluntário (Ficha de Caracterização do Voluntário) quer a instituições locais (Ficha de Caracterização das Entidades Promotoras).
• Entrevista de Selecção
- A entrevista de selecção é realizada aos candidatos a voluntários e às instituições locais com o objectivo de avaliar o grau de motivação e interesse para as funções que se propõe, assim como prestar informações de carácter geral.
- O registo da entrevista aos candidatos a voluntários é efectuado mediante a autorização expressa do requerente, com o objectivo de definir o Perfil do Candidato a Voluntário, salvaguardando o carácter sigiloso dos dados. Apenas são disponibilizadas as informações estritamente necessárias à entidade promotora. O técnico poderá socorrer-se de outro método de recolha de informação caso se justifique.
- Na entrevista de selecção às instituições locais, é elaborada a Caracterização dos Projectos de Voluntariado.
- Posteriormente, toda a informação recolhida é introduzida em suporte informático, para encontro de perfis e tratamento estatístico – Constituição de uma Bolsa de Voluntariado e de uma Bolsa de Entidades Promotoras.
• Formação
- A formação de carácter geral “Formação Geral de Voluntariado”, é leccionada pela equipa técnica tendo por base o documento facultado pelo CNPV – “Formação em Voluntariado – Manual do Formador” e “Guia do Voluntário”.
- A formação de carácter específico é da responsabilidade das entidades promotoras.
• Enquadramento – Entidades Promotoras / Voluntários
- A equipa técnica procede ao cruzamento de todas as informações recolhidas relativas às entidades promotoras e aos voluntários. É proposto aos voluntários o seu enquadramento num Projecto de Voluntariado concreto, de acordo com o seu interesse e motivação, bem como à entidade promotora o(s) voluntário(s) cujo perfil se enquadra ao solicitado para a realização das actividades definidas nos seus projectos de voluntariado.
- Para efeito do anteriormente exposto, a equipa técnica promove a realização de reunião tripartida, mediante a presença do voluntário, entidade promotora e equipa técnica do BLV, com o objectivo de sensibilizar as partes envolvidas sobre direitos e deveres, bem como formalizar o Programa de Voluntariado. A entidade promotora fica obrigada, entre outros, a solicitar ao CNPV o Cartão de Identificação do Voluntário, efectivar Seguro de responsabilidade civil para os voluntários.
• Acompanhamento e Avaliação dos Projectos de Voluntariado
- A equipa técnica do BLV acompanha os projectos de voluntariado mediante a realização de visitas periódicas às entidades promotoras; avalia o grau de satisfação e motivação do voluntário face ao trabalho desenvolvido assim como da entidade promotora por relação ao desempenho do voluntário.
- Anualmente, a equipa técnica avalia o funcionamento do BLV e dos projectos e Voluntariado implementados mediante a elaboração de Relatório Final.
→ Centro de Documentação
- O BLV do Concelho de Valongo dispõe de um Centro de Documentação para os cidadãos que pretendam consultar o material aí exposto. Sendo que o Centro de Documentação funciona no Gabinete do BLV, é necessário acordar previamente com a equipa técnica os horários deste.
→ Contactos
Instalações do DEASJD
Avenida 5 de Outubro, n.º 360, 4440 – 503 Valongo
Telefone: 22 421 92 10
Fax: 22 421 92 18
Email: bancolocal@cm-valongo.pt
Banco Local de Voluntariado (informação genérica)
